Nous sommes face à une restructuration majeure frappant les entités des Sièges Carrefour. Nous nous devons de renforcer les mesures destinées aux salariés tant en reclassement interne qu’en reclassement externe.
Nous nous devons de protéger au mieux les salariés tout en leur apportant des mesures dignes qui permettent à chaque salarié de pouvoir arbitrer ses choix.
Etre à la hauteur, c’est comprendre l’ampleur du changement qui frappe au sein du secteur de la grande distribution notre entreprise : Carrefour.

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